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                種子公司組織召開“學理論、強業務、促業績·推動業務实力發展”青年職工懇談會

                發布時間:2020-05-18 來源:

                近日,種子公司組織召開青年員工座談會,傾聽青年心聲、激發青年熱∏情,引導廣大公司青年職工立↙足崗位,心系企業你既然知道我發展,與企業心連「心、同呼吸、共命運,青春無悔、奮發有為,與企業一起成長,一起進步。

                座談會上,青年員工分別◣從各自工作崗位及所擔ω負職責交流“學理論、強業務、促業績•推方法了動業務發展”活動開展情況及學習工作杀气體會感悟:或是剛剛加入公司的新奇探究,或是職業生涯的謀◆劃暢想,或是公司經營發展↑的認知思考,或是初涉⌒職場的激情迸發,或是創新與」合規的觀念碰撞,或是文化與品牌的感同身受一瞬间破开∑ 。大家侃侃而★談,暢所欲言,充分展示了公司青年員工的激情、勇氣、思考、責任和〖擔當。

                公司總經♀理範業良、黨總支書記華偉、總經理∴助理曹蕤出席了座談會,公司領導充分肯定大家立足【崗位、敬業奉獻的精神狀態,並對青年員工發展提出進一※步要求:學好政治理論和業務理論,促進業務發展;弘揚擔當精神,引領新時代;提ω 升創新能力,擁抱新一咬牙時代;勇◎於砥礪奮鬥,傳遞正能︾量;保持空杯心態,練就堅實々本領。青年強,則國強,種子公司廣█大青年員工將立足崗位,揮灑青春熱血為公司發展作出更大貢獻。今ㄨ後公司要定期舉辦青年員工頭腦風暴座談會,並設置“建言獻策”意見箱,收集對公司有益【的好建議,對其中給公司帶來直接或間接經濟效益的合¤理建議,由黨辦√組織統一評比獎勵。

                座談會由黨群辦公室組織,公司青年職工◥共21人參加了會議。

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